“C’est quoi la Seconde Partie de Carrière?”

C’est quoi la Seconde Partie de Carrière?

Salut Laurent, Suite à notre dernière discussion à propos du travail après 50 ans je me suis renseigné un peu sur l’expression Seconde Partie de Carrière. Tu sais que j’aime bien que les choses soient clair et qu’employer des expressions sans en connaître la signification m’agace. J’ai trouvé que la Seconde Partie de Carrière représente les 20 ans avant la retraite, ce qui donne approximativement une fourchette d’âge entre 45 … Lire la suite

Changer de métier à 50 ans ? Un jeu d’enfant !

Changer de métier à 50 ans ? Un jeu d’enfant !

Changer de métier à 50 ans est plus facile que vous ne vous l’imaginez, en fait c’est même un vrai jeu d’enfant. La grande majorité des salariés veulent se reconvertir, peu le font et encore moins de quinquas (source Nouvelle Vie Pro ). Aujourd’hui les excuses des plus de 45 ans pour ne pas apporter un changement à leur vie professionnelle tournent généralement autour de : Je suis trop vieux. Un … Lire la suite

Les soft skills, 13 articles pour comprendre leur importance dans votre vie professionnelle

Les soft skills, 13 articles pour comprendre leur importance pour votre vie professionnelle

Les Soft Skills, ces compétences comportementales qui dans les années 80 étaient mises au placard et qui deviennent aujourd’hui de plus ne plus importantes au travail. Les temps changent, quand vous avez commencé à travailler, votre employeur attachait plus d’importance à votre savoir faire qu’à votre savoir être. Aujourd’hui ce savoir être devient de plus en plus important dans le monde du travail. Voici 13 articles qui ont été largement … Lire la suite

Votre vie professionnelle commence vraiment après 45 ans, ou pas…

Votre vie professionnelle commence vraiment après 40 ans, ou pas...

Il est d’usage d’écrire un premier article pour présenter un blog, pour en donner les grandes lignes ainsi que les bénéfices qu’il va apporter à ses lecteurs. Je ne vais donc pas déroger à cette règle de savoir vivre, et vous présenter le sujet de Changement Pro. Commençons déjà par son objectif : Aider les cadres à construire leur 2ème partie de carrière. Vaste programme non ? Quelques explications s’imposent … Lire la suite

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