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Profiter de ses vacances pour faire le point sur sa carrière

Faire le point sur sa carrière et Profiter de ses Vacances, à priori ce sont deux activités qui ne vont pas bien ensemble, et pourtant…

Profiter de ses vacances pour faire le point sur sa carrière

Les vacances c’est le temps du repos, du lâcher-prise, nous avons l’habitude de profiter de cette pause pour ne plus penser à notre travail et tout ce qu’il peut comporter de hauts ou de bas.

De l’autre côté nous ne prenons pas le temps de faire le point sur notre carrière car nous avons trop la tête dans le guidon.

Alors pourquoi ne pas en profiter du temps que nous apporte les vacances pour regarder clairement sa carrière en face et faire un point ?

UNE ANNÉE EST PASSÉE

Toute l’année vous avez couru et vous avez stressé, un peu voir beaucoup.

Vous avez peut être ruminé à propos de quelque chose qui vous a touché ou même blessé.

Peut-être avez-vous eu des relations houleuses avec un collègue, un supérieur, un client, ou autre.

A moins que votre poste ne vous plaise plus, qu’il ne vous apporte plus rien, ou pire, vous ne lui trouvez plus aucun sens.

La liste annuelle des bas mais aussi des hauts peut être est longue, très longue.

Vous avez pu vous dire que ça allait passé, qu’à la fin de l’année il y avait les vacances en famille, heureusement !

Avouez que c’est un peu mettre les soucis sous le tapis, non ?

Vous êtes quelqu’un qui a déjà plusieurs années d’expérience, est-ce que tout a disparu en rentrant de vacances, aussi belles soient-elles ?

En général on se donne comme excuse le temps, c’est toujours la faute du temps, surtout quand on est Cadre.

Résultat vous ne prenez que rarement, voir jamais, le temps de faire un point sur votre carrière.

Ca passe quand on est jeune, mais quand on passe les 45 ans et qu’on entre dans une seconde partie de carrière savoir où on en est devient important, voir crucial.

Comme durant l’année vous n’avez pas le temps, pourquoi ne pas profiter de vos vacances pour faire un point ?

C’est ce que je vous propose, mais avant de passer aux questions…

QUELQUES CONSEILS POUR FAIRE LE POINT SEUL

Faire le point c’est bien, le faire bien c’est mieux.

Le but est que vous ayez une vision claire et précise de votre situation professionnelle, donc autant ne pas le faire par dessus la jambe.

Faites ça seul

Durant les vacances il n’est pas rare d’avoir des moments seul. Vous n’avez pas voulu partir à la plage, vous vous êtes réveillé en avance, tout le monde est partis faire des courses et pas vous, bref, trouver 30 min devrait être possible.

Faites ça au calme

Trouvez un endroit déjà où vous ne serez pas distrait et coupez votre téléphone.

Ensuite pour le calme c’est vous qui voyez, ça peut être avec de la musique, sans bruit, le chant des cigales, le bruit des mouettes, etc…

Mettez vous en condition

Décontractez-vous, lâchez vos épaules et prenez conscience de votre respiration.

Si vous avez l’habitude de méditer c’est le moment de vous en servir.

Répondez sérieusement

Ne répondez pas comme vous répondriez à un test de vacances trouvé dans un magazine.

Soyez spécifique
Ne soyez pas sybillin dans vos réponses, creusez, détaillez, allez au fond des choses.
Ne généralisez pas, comme par exemple “tout va mal !”. A la place listez exactement ce qui ne va pas, soyez concret.

Une question à la fois…

… et n’en sautez pas

Aucune pression

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse attendu, c’est votre carrière, c’est vous qui la vivez personne d’autre.
Ce sont juste vos réponses à vous

FAIRE LE POINT SUR SA CARRIÈRE

Voici donc la liste de quelques questions à vous poser pour faire le point sur votre carrière :

  1. Comment je me sens le matin à l’idée d’aller travailler ?
  2. Qu’est-ce qui m’intéresse ou me plait dans mon travail ?
  3. Qu’est-ce qui m’intéresse ou me plait moins ?
  4. Combien de temps est-ce que je compte y rester ?
    1. Qu’est-ce qui me donne exactement envie d’en changer ?
    2. Qu’est-ce qui me donne exactement envie d’y rester ?
  5. Quelles sont mes relations avec mes collègues et ma hiérarchie ?
  6. Est-ce que ma vie professionnelle a des répercussions sur ma vie personnelle ?
  7. Comment je parle de mon travail aux autres ?
    1. Est-ce que c’est positif ou négatif ?
  8. Comment mon entourage voit ma situation professionnelle ?
  9. Qu’est-ce que j’aimerais changer dans ma carrière actuelle ?
  10. Quelle activité utile et épanouissante j’aimerais faire ?
  11. Comment est la stabilité de mon emploi actuel ?
    1. Qu’est-ce qui me fait dire ça ?
  12. Quel sont mes chances de retrouver un emploi là maintenant ?
    1. Comment je le sais ?
  13. Qu’est-ce qui pourrait influencer ma carrière actuelle ?
  14. Comment j’imagine ma vie professionnelle pour les 20 prochaines années?
  15. En quoi mon travail correspond-t-il à mon objectif de carrière ?
  16. C’est quoi la réussite pour MOI ?
    1. Dans quelle mesure je l’atteins ma version du succès ?
    2. Ai-je les compétences nécessaires pour réussir ?
  17. Quel est le plus gros problème que je rencontre dans ma vie professionnelle ?
    1. Qu’est-ce que j’ai fait pour le surmonter ?

Que ressentez-vous en lisant vos réponses ?

Si vous deviez résumer en une phrase ce qu’est votre Vie Professionnelle ?

Si c’est plus facile pour vous voici, un lien pour les imprimer :

Liste des Questions pour faire le point

POUR CONCLURE

Voilà, vous avez maintenant une idée plus précise de votre situation, bravo !

Prochaine étape, demandez-vous si vous souhaitez changer, améliorer, ou modifier quelque chose à votre situation.

Je suis disponible si vous souhaitez parler de vos résultats.

A bientôt,

Eri Schön

Oui, je veux un plan pour ma reconversion !

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